摘 要: | 20多年只给硕士研究生教授一门《企业文化》课程,这让孟凡驰所在学校的校长感到不可思议,可是,孟凡驰还是几次拒绝了校长让他加上其他课的建议。“能把一门课程教好就很不容易了。”北京市委党校政治学教研部教授、中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰告诉《中国经济周刊》。“像他一样专一而执着地研究企业文化的人,在国内可能真的很难找到第二个。”熟悉他的朋友说,平时不善言谈的盂凡驰,课堂上却是神采飞扬。“企业文化就是桥梁,上连文化建设,下连企业实践,作为社会发展的主导——企业,文化建设搞的好不好,将对社会导向起到关…
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