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浅祈包商银行人力资源薪酬激励理论路径思考
引用本文:
刘帅,魏子涵.浅祈包商银行人力资源薪酬激励理论路径思考[J].内蒙古金融研究,2013(8):64-65.
作者姓名:
刘帅
魏子涵
作者单位:
包商银行
摘 要:
随着社会的发展,薪酬涵盖的内容越来越多。其实,薪酬可以被定义为用来激励员工的任何要素的总和。这样,可以使我们更好把握薪酬这个概念。
关 键 词:
薪酬激励
理论路径
人力资源
银行
激励员工
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