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浅祈包商银行人力资源薪酬激励理论路径思考
引用本文:刘帅,魏子涵.浅祈包商银行人力资源薪酬激励理论路径思考[J].内蒙古金融研究,2013(8):64-65.
作者姓名:刘帅  魏子涵
作者单位:包商银行
摘    要:随着社会的发展,薪酬涵盖的内容越来越多。其实,薪酬可以被定义为用来激励员工的任何要素的总和。这样,可以使我们更好把握薪酬这个概念。

关 键 词:薪酬激励  理论路径  人力资源  银行  激励员工
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