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| 中小民企激励之痛 | |
| 引用本文： | 杜艳华,李祖滨,刘昕.中小民企激励之痛[J].人力资源,2009(8). |
| 作者姓名： | 杜艳华 李祖滨 刘昕 |
| 作者单位： | 1. 北京正略钧策企业管理咨询有限公司 2. 上海智比企业管理咨询公司 3. 中国人民大学公共管理学院 |
| 摘 要： | 本以为是以人为本的措施,却成为员工抱怨的话柄,本以为可让员工自豪的薪酬福利水平,却成为让员工不满的罪魁祸首……如果你的企业遇到这样的情况,你该怎么办? |
| 关 键 词： | 考核体系 以人为本 员工流失 战略性人力资源管理 薪酬模式 高福利 绩效考核 企业管理 薪酬水平 绩效导向 |
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