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| 非营利组织人力资源管理研究——基于薪酬管理的分析 | |
| 作者姓名： | 张彻 |
| 作者单位： | 武汉大学 |
| 摘 要： | 非营利组织人力资源管理是指非营利组织为实现其组织目标和组织成员的自身发展,通过相关的法规、制度、方法和手段,对其成员进行规划、选拔、任用、激励、培训、考核、职业发展等一系列管理活动的总和。随着社会的进步与发展,非营利组织在公民社会中 |
| 关 键 词： | 企业人力资本 非营利组织 人力资本市场 沉淀成本 薪酬管理 人力资源管理研究 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |
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