企业绩效管理存在的问题及对策研究 |
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引用本文: | 周海龙.企业绩效管理存在的问题及对策研究[J].中国市场,2011(39):25-25,27. |
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作者姓名: | 周海龙 |
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作者单位: | 重庆钢铁集团设计院,重庆,400080 |
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摘 要: | 很多企业推行绩效管理的时候,期望值都比较高,以为绩效管理一开展,企业业绩和员工面貌就会有很大的改观。但几年下来,感觉实际效果并不理想,没有达到预期的目的。本文就这些问题展开了阐述和分析,重点介绍了企业的绩效管理的问题和现状。
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关 键 词: | 绩效工资 绩效管理 企业员工 |
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