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| 试论传统人事管理如何向现代人力资源管理转变 | |
| 引用本文： | 马洪生.试论传统人事管理如何向现代人力资源管理转变[J].中国市场,2011(39):22-22,24. |
| 作者姓名： | 马洪生 |
| 作者单位： | 唐山市开滦集团有限责任公司,河北唐山,063000 |
| 摘 要： | 现在,我国国企的人力资源管理多数仍处于传统的人事管理阶段,亟待向现代的人力资源管理转变。本文根据我国国企面临的挑战和人力资源管理存在的问题,对人力资源管理的理论和实务进行了较系统的阐述,为国企人力资源改革提供了一定参考的思路。 |
| 关 键 词： | 传统人事 人力资源 转变 体系 |
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