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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
权力是“争”来的,不是“等”来的
作者姓名:
杰弗瑞·菲佛
作者单位:
斯坦福大学
摘 要:
系统性的实证研究证明,追逐权力,精通职场政治,与职业生涯的成功甚至是管理绩效有很大关系。在将要面对的职场政治角逐中,你如何才能占据优势?安妮的故事安妮刚刚从商学院毕业,她希望成为高科技初创公司的领导者,但是她没有技术背景:她学的是会计,既没在高科技行业做过研究项目,也没有这个行业的工作经验。而现在,安妮一心想在硅谷发展。尽管如此,安妮仍然能够通过一些非常巧妙的权力游戏来达成她的目标。在获得权力的过程中,几乎任何事
关 键 词:
权力
领导者
实证研究
职业生涯
管理绩效
领导力
公平公正
系统性
高科技行业
研究项目
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