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| 加强人事制度改革 促进审判工作 | |
| 作者姓名： | 穆芳 |
| 作者单位： | 黑河市爱辉区法院 |
| 摘 要： | 当历史即将跨入21世纪的时候,人民法院的历史责任将日益加大。在历史的新时期,必须要有一支思想、业务、作风过硬,能够执法如山、清正廉洁的队伍。然而,现存人事制度有许多弊端需加以克服,必须将竞争机制引进审判工作,打破法院长期如一潭死水的局面,若要形成一支有战斗力的队伍,必须加强人事制度改革,才能促进审判工作的开展。一、改革人事制度存在的问题（一）人员管理尚无系统、统一的实施规范。长期以来,法院的管理工作存在着一些薄弱环节,机构和人员配置不合理,制度不健全,运行机制不完善等,加上客观上形成的审判任务繁重… |
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