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| 五月的“三少”与“三多” | |
| 引用本文： | 郭策.五月的“三少”与“三多”[J].东方企业文化,2007(6):68-69. |
| 作者姓名： | 郭策 |
| 作者单位： | 北京宏威管理咨询有限公司 |
| 摘 要： | <正>每年从二月开始启动到五月,人才大战、职位大战的硝烟和战火,逐渐消失,似乎有点累了,职场累了,职场人也累了,需要稍作休息,调整。然后,再进入下一轮的人才大战、职位大战。所以,进入五月,职场出现了“三少”与“三多”的现象。了 |
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