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| 试析人力资源离职成本 | |
| 引用本文： | 唐棠.试析人力资源离职成本[J].财会月刊,2006(2):65-68. |
| 作者姓名： | 唐棠 |
| 作者单位： | 唐棠（广东五邑大学管理学院） |
| 摘 要： | 离职成本是人力资源管理会计的一个新型成本概念.本文就离职成本的经济涵义、计量目的和计量方法三方面进行了探讨,运用拓展的成本概念剖析了离职成本的经济涵义.离职成本的计量目的主要是为企业人力资源管理决策、评价、预测提供经济量化信息;离职成本的计量难点在于低效成本和空职成本的计量.本文从劳动力生产率的经济学表达式出发,结合离职成本的经济涵义,提出了一个解决低效成本和空职成本计量问题的有效方法 |
| 关 键 词： | 离职成本 低效成本 空职成本 劳动力生产率 |
On the human resource separation costs |
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