试论我国企业建立和谐劳动关系的对策 |
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引用本文: | 王鹤轩.试论我国企业建立和谐劳动关系的对策[J].北方经济,2006(16):19-20. |
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作者姓名: | 王鹤轩 |
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作者单位: | 中山大学,广州,510095 |
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摘 要: | 和谐劳动关系建设已经被企业高层管理者提上议程.本文试图从当前的成功举措及其不足中分析,得出健全的人力资源管理制度是企业和谐劳动关系的根本保证,并就如何建立健全人力资源管理制度提出几点建议.
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关 键 词: | 和谐劳动关系 人力资源管理制度 劳动合同制度 |
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