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试论我国企业建立和谐劳动关系的对策
引用本文:王鹤轩.试论我国企业建立和谐劳动关系的对策[J].北方经济,2006(16):19-20.
作者姓名:王鹤轩
作者单位:中山大学,广州,510095
摘    要:和谐劳动关系建设已经被企业高层管理者提上议程.本文试图从当前的成功举措及其不足中分析,得出健全的人力资源管理制度是企业和谐劳动关系的根本保证,并就如何建立健全人力资源管理制度提出几点建议.

关 键 词:和谐劳动关系  人力资源管理制度  劳动合同制度
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