试论人力资源的薪酬管理在勘察设计企业中的实施和创新 |
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引用本文: | 尧禹.试论人力资源的薪酬管理在勘察设计企业中的实施和创新[J].中国市场,2015(4):82-83. |
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作者姓名: | 尧禹 |
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作者单位: | 中铁二院工程集团有限责任公司 人力资源部,四川 成都,610031 |
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摘 要: | 21世纪的今天,人才是企业的核心竞争力,人力资源是企业最宝贵的资源。薪酬管理作为人力资源管理的重要组成部分,可以对员工的工作热情和主观能动性产生有效的激励作用。探索薪酬管理在企业日常管理生活中的实施方法,思考人力资源的薪酬管理在未来的创新方向,对于企业来说意义深远。
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关 键 词: | 人力资源 薪酬管理 绩效 |
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