开创员工自我教育的培训新方式——河北省电力公司以班组建设推动员工与企业共同发展调查（中）

河北省电力公司坚持以人为本,积极建设学习型班组,以岗位培训为重点。积极拓宽员工培养渠道和成长途径,让员工“出题”和“讲课”,让员工都参与到教育培训中来。这些举措充分调动起员工主动培训的积极性,收到了实实在在的效果。