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杂志ISSN号
销售人员绩效工资考核方案探讨
作者姓名:
梁萍
作者单位:
重庆工程职业技术学院
摘 要:
销售是企业发展的龙头,为了适应恶劣的市场环境,企业以销售来带动其发展是迫在眉睫的事情。本文从企业销售部门绩效工资的作用入手,探讨了绩效工资制定原则,并提出了销售部门的绩效工资激励模式方案,为企业提高竞争力,增长利润和长足发展打下坚实的基础。
关 键 词:
销售部门
绩效工资
作用
激励方案
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