国有林区森工企业考核指标体系和评价方法

给出了国有林区森工企业考核指标体系,运用综合指数法对指际进行考核。同时在运用有向图及矩阵分析手段对考核指际体系进行层次分析的基础上,借助判断矩阵,采用单准则权重和综合权重计算方法,求得各终端指标在考核指标体系中的权重值,实现了对考核指标体系综合评价值的修正,从而做到了对森工企也的科学评价。在讨论考核指标评价方法的同时,提出了各项考核指标的相对重要性量值,为管理决策提供了重要依据。