新疆地区国有企业人力资源管理问题研究 |
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引用本文: | 蒋霞.新疆地区国有企业人力资源管理问题研究[J].新疆农垦经济,2013(4):66-68. |
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作者姓名: | 蒋霞 |
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作者单位: | 第三师驻喀什市城区社会事务管理服务中心 新疆 喀什 844000 |
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摘 要: | 人力资源是企业生产经营的第一要素。只有通过合理、有效的人力资源管理才能充分地利用人的体力、智力、知识力、创造力和技能,促使人力资源与物力资源实现更完美的结合,以产生最大的社会效益和经济效益。面对日益激烈的市场竞争,国有企业必须转变传统人力资源管理观念,完善用人机制,建立有效的人才选拔、培训、激励和约束机制,运用企业文化凝聚人力资源,更好地推动国有企业稳定快速发展。
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关 键 词: | 国有企业 人力资源管理 |
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