公司治理文化对交易成本与经济绩效的影响

自伯利与米恩斯(Berle & Means,1932)提出“现代股份公司所有权与控制权分离”的经典命题后,至今公司治理一直成为国际性的前沿课题。大量经济学家运用代理理论或契约理论、博弈论等研究公司治理的正式制度,如资本结构、内部治理机制、机构投资者、接管等外部治理机制等(周刚等,2000),有的学者则专门研究非正式制度对企业治理结构的影响(如王询,1994,1998;陈凌,1998等).然而,大部分学者并未考察将非正式制度与正式制度组合起来及其决定组织经济绩效的方式(Victor,Nee,1998)。