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企业人才监管的博弈分析
作者姓名:苗杰  张萌
作者单位:军事经济学院襄樊分院,湖北,襄樊,441118
摘    要:企业的发展离不开人才,人才是第一资源,是科技进步和经济社会发展最重要的资源和主要推动力,是加快企业发展的有力保证.本文通过借助博弈理论对企业人才引入和使用过程进行分析,就如何加强人才引入质量监管,提高人才质量提出一些政策性的建议.

关 键 词:人才引进  人才准入  动态博弈
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