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| 国外授权型领导研究前沿探析与未来展望 | |
| 作者姓名： | 唐贵瑶 李鹏程 李骥 |
| 作者单位： | 山东大学管理学院;香港浸会大学工商管理学院 |
| 基金项目： | 教育部人文社会科学研究规划项目《基于协同效应的集团公司管控研究》(编号:10YJA630016) |
| 摘 要： | 授权型领导是近几年备受关注的领导方式之一。本文在文献分析的基础上,首先梳理了"授权型领导"概念的产生过程、内涵及测量方法;然后整合相关实证研究,分析了授权型领导的形成前因,从个体、团队、组织三个层面总结了授权型领导的效能结果及相关机制,并归纳了授权型领导相关实证研究框架;最后对未来研究方向进行了展望,以期为后续研究提供参考。 |
| 关 键 词： | 领导风格 授权型领导 情境授权 心理授权 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |