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困境中职工的心态——对耐火材料公司镁砖车间成建制减员中职工状况调查
引用本文:卓志林,杨建兵.困境中职工的心态——对耐火材料公司镁砖车间成建制减员中职工状况调查[J].武钢政工,1997(11).
作者姓名:卓志林  杨建兵
作者单位:耐火材料公司,耐火材料公司
摘    要:随着一炼钢平炉的逐步淘汰,耐火材料公司生产平炉用耐火材料的镁砖、高铝等几大主体车间任务越来越少,产量逐月下降。6月份镁砖车间因产量低,奖金只拿到了50%,7月份公司又决定在该车间成建制地减员,减去三分之一的职工到培训中心进行转岗培训。这一系列举措,触及到了职工的切身利益,职工的思想异常活跃。最近,我们在镁砖车间减员过程中采用问卷和座谈的方式,调查了186名职工,情况如下:一、职工的心态1.处之坦然,理解改革。持这种态度的职工占被调查总数的20.1%,占被调查党、团员数的67%;占

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