中小企业人才流失问题研究

人才是企业最宝贵的资源,人才流失是令中小企业家非常头疼的普遍现象,这为中小企业的进一步发展壮大带来非常大的负面影响。中小企业必须完善企业内部劳动制度,建立和健全人力资源管理系统,预防和控制中小企业的人才流失。