首席执行官:那些获得巨额奖金的人们

公司的首席执行官总是处在一个与众不同的位置上,原因在于他们代表的是一种理念,是这家公司开展各项业务的核心理念,是这家公司的员工日常工作中蕴含的思维方式,也是包含企业价值观的文化理念,那种将公司和外部社会联系在一起的纽带. 首席执行官的职责就是策划短期目标,通过实现这些目标促进上述理念的发展.首席执行官代表着整个公司生存的目的.这项职责在很大程度上要交给一个独立的个人承担并执行,而不能交给一个由地位相当的人组成的委员会,这就像写小说一样,作者只有一个.