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| 浅论企业管理的人本原则 | |
| 作者姓名： | 朱志强 |
| 作者单位： | 中国石油山东滨州销售分公司 |
| 摘 要： | 当前,国内企业迫切需要高素质的人才,但由于各种历史原因导致企业本身先天不足,而在其发展中又由于低水平的管理模式,落后的人才观念,不完善的薪酬制度,缺乏沟通与交流,忽视员工的学习、培训及人才自身事业的发展和职业生涯规划,还有企业主的人格缺陷等使得企业的发展受困于自身的人才短板.本文试从人本管理的产生和发展、企业人本管理的实质、树立企业人本管理理念三个方面阐述企业管理的人本原则. |
| 关 键 词： | 企业管理 人本管理 管理模式 |
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