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| 薪酬委员会的职能及设立 | |
| 引用本文： | 王宏.薪酬委员会的职能及设立[J].企业改革与管理,2002(3):14-15. |
| 作者姓名： | 王宏 |
| 摘 要： | 薪酬委员会是在英美企业董事会内部普遍设立的，旨在评价包括CEO、其他执行董事在内的高级管理人员的绩效，负责制定和核定董事会成员及高级管理人员的一揽子补偿方案的一个专门机构。在英美国家的实践中，薪酬委员会主要由外部董事和独立董事组成，与审计委员会、提名委员会共同构成了出资人、董事会对经营者权力的内部监控和制衡机制。薪酬委员会的主要职能董事会及其薪酬委员会的主要目标是制定一个合适的行政人员酬金标准，以吸引并保留合格的高级管理人员，其工作原则是保证公平对待每一个股东和公司管理人员，使公司管理人员薪酬水… |
| 关 键 词： | 薪酬委员会 职能 企业 董事会 中国 外国 股权结构 经验借鉴 |
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