激励三解 |
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引用本文: | 向秋华.激励三解[J].企业改革与管理,2002(4):20-20. |
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作者姓名: | 向秋华 |
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摘 要: | 从心理学的角度看,激励是指激发人的动机,鼓励人充分发挥内在的潜力,朝着所期望的目标采取行为的心理过程。管理学中,激励是指主管人员诱导下级产生一种需要,形成动机并引导行为指向目标的过程。现代组织中的激励,就是通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境,制定合理的行为规范和惩罚性措施,借助信息沟通来激发、引导、保持和归化组织成员的行为,以有效地实现组织目标和成员个人目标。
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关 键 词: | 企业管理 组织管理 激励机制 员工 |
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