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| 高绩效人力资源系统对我国连锁业的适用分析 | |
| 引用本文： | 粟泉.高绩效人力资源系统对我国连锁业的适用分析[J].中国商贸:销售与市场营销培训,2011(5Z):88-89. |
| 作者姓名： | 粟泉 |
| 作者单位： | 西南财经大学工商管理学院 |
| 摘 要： | 本文立足于我国连锁行业的人员特点,通过分析影响高绩效人力资源系统适用性的因素,提出适用于我国连锁业的人力资源实践,以期我国连锁业在快速扩张后的人员瓶颈面前,采取最合适的方式借鉴西方成果,进行人员管理的变革。 |
| 关 键 词： | 中国特色 连锁业 高绩效人力资源系统 |
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