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| 虚拟人力资源管理探析——以知识型员工管理为例 | |
| 引用本文： | 刘欣.虚拟人力资源管理探析——以知识型员工管理为例[J].中国商贸:销售与市场营销培训,2011(2Z):48-49. |
| 作者姓名： | 刘欣 |
| 作者单位： | 中国地质大学(武汉)发展研究中心 |
| 摘 要： | 在知识经济条件下的今天,知识型员工重要性和管理难度都日益加大,传统人力资源在管理方式已难以适应组织竞争需要的基础上,提出了虚拟组织和虚拟人力资源的新管理知识型员工的模式,并讨论了其优点及值得注意的问题。 |
| 关 键 词： | 知识型员工 虚拟组织 虚拟人力资源 |
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