公立医院实施绩效考核的问题分析

近年来，随着医疗改革力度的不断深化，加大政府在拨付机制上配套支持力度，完善和发展公立医院绩效考核体系，以充分调动医务工作者的工作积极性，促进公立医院的良性可持续发展，显得尤为重要。本文基于目前公立医院绩效考核体系中存在的问题，提出完善公立医院绩效考核评价的对策建议，以期达到激励医务人员提供更好的医疗服务的同时，确保公立医院公益性，促进医疗卫生事业持续健康发展。