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| 企业“关系人”的负面影响及对策 | |
| 引用本文： | 闵长富.企业“关系人”的负面影响及对策[J].中国机电工业,1997(10). |
| 作者姓名： | 闵长富 |
| 摘 要： | 人是企业管理的决定因素。目前有相当一部分“关系人”流入了企业管理队伍，这些关系人特别是“照顾”的关系人进入企业，造成企业管理人员队伍膨胀，人浮于事，不仅工作效率低下，同时也影响职工的情绪和积极性，对企业管理工作和企业的发展实际上起了不容忽视的负面作用。一、夫系入津造企业现象形形色色的关系人，通过各种渠道流进了企业管理队伍，成了企业管理队伍中的腐蚀剂。1、WeMrt。某市一个大型企业，厂长到任后，立马对企业管理人员队伍进行调整。财经学院毕业的财务科长让位于初中水平的厂长小舅子，出纳员由只有小学文化的厂… |
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