提高员工积极性 增强企业竞争力 |
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作者姓名: | 沈滢 |
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作者单位: | 河南省电力公司周口供电公司 |
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摘 要: | 随着我国经济的发展,企业面临着良好的发展机遇和巨大的挑战。如何通过加强绩效考核与管理,提高员工的积极性、主动性与创造性是企业面临的主要课题。整合绩效管理是提高企业员工积极性的主要方式,本文从整合绩效管理的基本内涵出发,对企业如何加强整合绩效管理,提升绩效管理的效率与质量,促进企业实现可持续发展进行探讨和分析。
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关 键 词: | 企业 整合绩效管理 激励 机制 |
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