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分类号
杂志ISSN号
政府人才引进制度的创新分析
作者姓名:
盛晖
作者单位:
宁波东钱湖旅游度假区人事劳动局 315000
摘 要:
当今,人才资源进一步成为国家最重要的战略资源。美国、日本、新加坡等国家都把人才资源全球化作为重要的战略目标,通过一系列行之有效的政策,在积极培养人才的同时,大力引进人才。面对日益激烈的全球人才大战,中国应加快制定人才发展战略,合理定位政府在人才市场中的角色,不断创新人才引进机制。
关 键 词:
政府
人才引进
创新
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