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| 如何用好职场“80后” | |
| 引用本文： | 紫叶.如何用好职场“80后”[J].企业文化,2007(10):79-81. |
| 作者姓名： | 紫叶 |
| 摘 要： | 今后几年,高学历的"80后"群体将会在职场上有更多的作为。从人才阶梯化的战略考虑,公司的人力资源部门需要开始为"80后"制定更为详尽的培训计划和有效的激励政策,重点培养储存后备力量。 |
| 关 键 词： | “80后” 职场 人力资源部门 后备力量 |
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