地方政府绩效管理中的问题及对策

我国加入WTO以来，社会政治经济加速发展，行政体制改革不断深入，政府管理职能不断扩大，绩效管理理论和实践两方面都取得了一定的成效，但当前我国地方各级政府部门绩效管理处于起步阶段，绩效管理理论还不成熟、在实践上还存在许多问题，因此，结合我国国情，探索完善地方政府绩效管理的途径，寻找出解决问题的对策，从而提高地方各级政府部门的绩效管理能力，是当务之急。