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| 如何让企业留住人才 | |
| 引用本文： | 钱新.如何让企业留住人才[J].中国劳动保障,2009(11). |
| 作者姓名： | 钱新 |
| 作者单位： | 中石化南通石油分公司; |
| 摘 要： | 人才流失一直是困扰企业人力资源管理工作的难题,留不住人才,对企业发展将产生系统的、深远的影响。因此,无论是大型企业还是中小型企业,无论是国有企业还是民营企业,都必须充分认识到人才流失危机的严重性,进而采取积极的应对措施,防止或减少企业人才流失。 |
| 关 键 词： | 留住人才 企业人力资源 民营企业 人力资源管理模式 国有企业 员工 管理工作 企业发展 人力资源规划 人才流失 |
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