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国有企业人力资源规划的危机及其治理
作者姓名:彭贞杰  杜连秀
作者单位:哈尔滨汽轮机厂有限责任公司,黑龙江哈尔滨,150046
摘    要:本文首先介绍了人力资源规划的基本概念,分析国有企业人力资源规划的危机主要体现在规划流于形式、脱离企业实际、实施执行不力等方面.进而对其形成的主要原因提出了其治理方案.

关 键 词:国有企业  人力资源规划  危机  治理
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