新医改背景下公立医院绩效管理模式初探

作为医院经营管理的重要抓手,公立医院绩效管理对建立员工归属感、提升医院管理水平乃至响应国家新医改政策具有重要意义.随着新医改走进深水区,带量采购、药品耗材加成取消、三级公立医院绩效考核等改革措施的不断推进,公立医院需要进一步审视自身绩效管理模式是否跟上新医改的步伐.本文对此展开探究,希望对公立医院的绩效管理模式有所帮助...