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| 从传统班组到高效团队 | |
| 作者姓名： | 陆君伟 |
| 作者单位： | 中国人力资源开发研究会特聘专家 |
| 摘 要： | 传统班组中,班组管理通常都以班组长个人经验管理为中心,管理方式也主要依靠制度、考核、罚款、批评,由外而内地强制性推动,从而导致班组员工被管理、被监督、被约束,情绪压抑,潜能埋没。面对日趋激烈的市场竞争,许多企业也已经认识到加强班组管理工作的重要性,所以从传统班组走向高效团队无疑是加强班组管理的一剂良方。那么,什么是高效班组团队呢?又该如何打造呢?传统班组与高效团队区别 |
| 关 键 词： | 高效团队 班组管理 团队沟通 班组长 员工 团队成员 传统 解决问题 企业 角色定位 |
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