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| 人力资本参与国有企业收入分配的安排与制度供给 | |
| 引用本文： | 卫玲.人力资本参与国有企业收入分配的安排与制度供给[J].经济纵横,2004(5):54-56. |
| 作者姓名： | 卫玲 |
| 作者单位： | 西北大学中国西部经济发展研究中心,陕西,西安,710069 |
| 摘 要： | 人力资本参与国有企业收入分配是人力资本地位提升的表现,也是国有企业建立现代企业制度要求。人力资本参与企业收入分配的制度结构包括:补偿性层次、增值性层次和辅助性层次三个方面。为保证这一制度的实施,必须从正式制度、非正式制度和制度环境三个方面来加强制度供给。 |
| 关 键 词： | 收入分配 人力资本 制度供给 |
The Arrangement and System Support on Human Resources' Participation in Income Distribution in State-owned Enterprises |
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