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| 论煤炭企业绩效评价中应激要源的问题及其对策 | |
| 引用本文： | 龚冰洁.论煤炭企业绩效评价中应激要源的问题及其对策[J].煤炭经济研究,2004(12):61-63. |
| 作者姓名： | 龚冰洁 |
| 作者单位： | 浙江理工大学经贸与管理学院 |
| 摘 要： | 应激的实质是人们面对外界各种刺激从心理到机体产生的一种保护性反应。表现在应激主体上，应激强度是心理及机体产生的保护性反应程度．是心理压力负荷度，反映的是外界环境刺激源的刺激程度。外界环境刺激源的刺激程度大小不同，应激主体产生的这种保护性反应强度也不同。适当的应激强度不但不损害机体，而且会通过心理将外界刺激形成的压力转换为动力， |
| 关 键 词： | 应激 保护性反应 刺激源 机体 外界刺激 程度 心理 煤炭企业 绩效评价 业绩 |
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