新形势下如何加强和改进企业思想政治的工作

一,规范制度,强化管理,构建思想政治工作新机制 (一)建立健全思想政治工作体系.一是在领导体制上,坚持"党委统一领导、党政分工负责"的原则,凡涉及企业的改革发展,生产经营管理等重大决策以及关系到职工切身利益的大事,均由班子集体讨论决定,避免决策失误造成损失.二是党、政、工各负其责,协调运作、步调一致地开展工作,为做好思想政治工作提供保证.三是在机构设置上,要结合企业实际,坚持"精干、高效"原则,合理设置政工部门,努力建设政治强、业务精、纪律严、作风正的工作队伍.四是在阵地建设上,通过各种形式的教育培训,设置宣传栏、创办企业内部刊物、开辟专栏、板报和橱窗配合中心工作,进行广泛宣传,及时向职工通报企业的生产经营情况.