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国有企业经营管理者激励约束机制的探讨
作者姓名:
康敏
作者单位:
兰州市城关区财政局
摘 要:
积极推进国企改革。建立经营管理者激励约束机制。是市场经济和国企发展的需求。激励约束机制既包含精神激励与以年薪制、期(股)权制、持股经营为形式的物质激励相结合的利益导向机制.也包含外部监督与内部监督结合的监督约束机制。
关 键 词:
国有企业经营管理者
激励约束机制
监督约束机制
利益导向机制
国企改革
国企发展
市场经济
精神激励
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