| 铁路多经企业文化创新的思考 |
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| 引用本文： | 杨明波,郝晓薇. 铁路多经企业文化创新的思考[J]. 铁道运输与经济, 2007, 29(8): 37-39,64 |
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| 作者姓名： | 杨明波 郝晓薇 |
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| 作者单位： | 1. 北京铁路局,北京铁道物资公司,北京,100070
2. 西南交通大学公共管理学院,四川,成都,610031 |
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| 摘 要： | 知识经济时代的企业文化具有速度文化、学习文化、创新文化和虚拟文化的新特征.企业文化作为企业发展的根本动力,有利于吸引并留住人才,有利于增强企业凝聚力.加强铁路多经企业文化建设,应发挥铁路多经企业家主导作用,加强宣传培训,注重员工参与,并借助于规章制度反复强化,提升铁路多经企业在市场中的竞争力.
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| 关 键 词： | 铁路 多经企业 企业文化 创新 途径 |
| 文章编号： | 1003-1421（2007）08-0037-03 |
| 修稿时间： | 2007-06-042007-06-18 |
Thoughts on Culture Innovation in Railway Diversified-business Enterprises |
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| YANG Ming-bo,HAO Xiao-xia. Thoughts on Culture Innovation in Railway Diversified-business Enterprises[J]. Rail Way Transport and Economy, 2007, 29(8): 37-39,64 |
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| Authors: | YANG Ming-bo HAO Xiao-xia |
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| Abstract: | |
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