经济增加值(EVA)考核激励模型研究

经济增加值(EVA)是企业税后净营业利润扣除包括股权和债务的所有资金成本后的经济利润,目前已经被国际上越来越多的企业集团所采用作为下属子公司业绩评估和经营者奖励的依据。本文通过对国内外二十余位专家学者观点的分析研究,并结合现阶段国内企业的财务管理状况和业绩考核工作实践,提出了三重斜率、分区间计算EVA奖金的线性模型及其衍生改良模型思路,以期为企业在执行EVA考核过程中降低工作强度、简化工作程序、提高管理效率。