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松下七大精神
引用本文:
叶保强.松下七大精神[J].中国乡镇企业,1998(3).
作者姓名:
叶保强
摘 要:
松下七大精神叶保强一如其他的东方式管理一样,松下管理员工,亦有浓厚的家长式味道,朝会训示就是一个很好的例子。松下在32年顿悟出商业崇高的理想是为增进人类幸福之后,便进一步将这个理想落实于公司,发展出松下电器经营的七大精神,朝会及下班时的夕会,员工会一...
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