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辨识高管高薪
引用本文:叶翔.辨识高管高薪[J].中国经济信息,2009(17):17-17.
作者姓名:叶翔
摘    要:从社会学和心理学角度看,收入的过度不平等,会降低生产力和产品质量,减少员工的道德感,增加员工流转。

关 键 词:高薪  高管  辨识  心理学角度  产品质量  社会学  生产力  道德感
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