高校女大学生就业中性别歧视的成因与对策 |
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引用本文: | 王晶莹.高校女大学生就业中性别歧视的成因与对策[J].东方企业文化,2010(12). |
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作者姓名: | 王晶莹 |
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摘 要: | 近年来,随着社会经济的不断发展及社会就业供求关系的不断变化,大学生在就业中遇到的问题日益呈现。其中,女大学生由于自身生理特征、社会观念等因素,在就业中受到性别歧视的现象逐步体现。这不仅不符合《宪法》关于公民平等权的规定,更与社会主义和谐社会的理念背道而驰。本文通过透析女大学生就业中遇到性别歧视的种种现象,深刻总结成因,并提出了切实可行的解决对策,以期引起公众对于此问题的注意并逐步解决这一问题。
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关 键 词: | 女大学生 就业 性别歧视 成因 对策 |
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