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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
缓解中小民营企业员工压力的对策研究
作者姓名:
岳伟丽
作者单位:
河南财政税务高等专科学校
基金项目:
河南省软科学研究项目(132400410546)
摘 要:
本文在界定员工压力概念的基础之上,指出了员工压力所产生的消极影响,分别从个人、组织和社会三个方面提出了消除员工压力的解决对策,以期能够为中小民营企业健康发展提供参考与借鉴。
关 键 词:
中小民营企业
员工压力
人力流失
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