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| 浅析中小企业人力资源管理中的问题及对策 | |
| 作者姓名： | 王金兰 |
| 作者单位： | 鹤岗鑫塔水泥有限责任公司 |
| 摘 要： | 一、人力资源管理在中小企业发展中的重要地位就经营管理的内容而肓，人力资源管理不仅本身就是中小企业经营管理的重要内容，同时更是中小企业取得好的经营绩效和谋求不断发展的重要支撑。伴随市场竞争的日趋激烈、知识经济时代的到来以及经济全球化趋势的日益明显，中小企业将面临更加激烈的市场竞争环境，有的甚至不可避免地要被推向全球经济竞争中，在这种形势下，企业经营管理水平的高低以及是否拥有高质量的人力资源将成为中小企业经营成败的重要影响因素，换言之， |
| 关 键 词： | 企业人力资源管理 企业经营管理水平 市场竞争环境 经济全球化趋势 全球经济竞争 中小企业 小企业发展 经营绩效 |
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