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| 物业管理职业经理人目标激励的深层次背景分析 | |
| 作者姓名： | 侯素美 王雷 |
| 作者单位： | 中华女子学院山东分院 |
| 摘 要： | 目标激励与企业人力资源的"软特征"密切相关,本文采用问卷调查的方式,通过对物业职业经理人的工作动机与心态、对有效激励机制的期望和对当前工作满意度等方面的调研,集中分析了目前物业管理企业职业经理人目标激励在企业人力资源背景中存在的问题,可以较好地反映出企业中那些对经理人至关重要、直接关系到他们的工作表现与满意度的因素,从而为制定激励目标、加强目标管理提供一定的依据. |
| 关 键 词： | 物业管理 职业经理人 目标激励 人力资源 背景分析 |
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