地勘单位优化劳动组合中出现的问题及其对策

本文结合第六分公司劳动体制改革的实践,列举了他们在优化劳动组合中出现的“亲缘组合”、女工落聘多、老弱病孕无归处、富余人员难安置、思想工作跟不上等问题,并提出了他们所采取的解决办法和对策。